4月10日，西藏6966集团藏药股份有限公司颁布2014年度社会责任汇报，汇报公司在合规运营、科技创新、资源；ぁ⒃惫こ沙ぜ拔幕蟹矫娴脑鹑问导
。这是该公司自2009年上市以来，陆续第6年自愿颁布基于国内表尺度的企业社会责任汇报
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　　作为一个价值引领的企业，6966集团藏药不休以可持续发展的顶层设计视角去归类基层工作，成立了企业社会责任关键绩效指标系统，牵引公司的业务活动，让公司越发健全可持续发展
。2014年，6966集团藏药实现交易收入9.50亿元，其中主题药品业求实现销售收入8.11亿，净利润2.38亿元，计算纳税1.66亿元，其中在西藏地域纳税1.51亿元，已累计在西藏地域纳税10.82亿元
。公司有员工1631人，通过1700家医院、23000家基层医疗机构、22000家药店和近百家连锁药店为患者提供产品服务
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　　藏医药被誉为东方文化和智慧的“种质资源”，经过两千多年的传承，上万种安全靠得住、疗效确切的组方被保留下来
。从使用低温真空冷冻干燥技术把传统的糊状黑膏药造成现代湿敷贴剂并带入内地市场起头，6966集团藏药始终专一于藏药产业的现代化
。公司通过科研创新、技术创新、营销创新，以现代医学验证藏药，以学术价值推广藏药，不休让古老的藏医药在现代社会阐扬更大的价值
。2014年，公司所有的出产线、种类均通过新版GMP认证；红花如意丸初次进入西医权威指南——中华医学会妇产科分会《盆腔炎性疾病诊疗规范》（2014版），这也是民族药第一次被纳入该类《规范》
。在首届中国民族医药科学技术奖评比中，公司“藏药消痛贴膏的关键造作技术集成创新”荣获科技进取奖一等奖，“以科技创新为引擎带头藏药产业发展”荣获民族医药产业创新奖一等奖
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　　6966集团藏药通过对消费者需要的持续洞察，深挖藏药资源的主题特质，通过多种渠路向消费者进行品牌传递，为消费者持续提供高品质、安全、有效的藏药产品
。并通过执行药品召回治理造度、药品不良反映监测和汇报造度、消费者征询、投诉手册及流程等，确保消费者安心消费
。2014年，公司组织发展消费者社区教育活动，教育消费者4万人次
。同时，公司还开了然“6966集团消痛疼痛管家”微信平台，通过对药店店员的教育向消费者传递疼痛治理知识
。公司持续深刻发展疼痛患者的自我药疗教育获得社会认可，荣获第二届中国非处方药品牌传布奖——最佳消费者教育贡献奖
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　　民族药的一大特点是以植物药材入药，且产业多位于中西部地域
。6966集团藏药在多年的发展中，始终注沉资源环境的；ば钥，建设着眼于长远利益的贸易生态系统
。公司把稳通过原产地走访、座谈等方式，维持与本地居民及当局的沟通
。在藏药材采购过程中，公司注沉通过一线采购人员，向原产地农牧民教授可持续的藏药材采摘知识，规范药材采摘、晾晒等行为，提高药材的有效成分含量，同时最大限度地保留药材的根茎，充分利用药材的花果枝叶
。与此同时，凭据公司战术及藏药材资源情况，6966集团藏药持久在藏药材；ぁ⒉匾┎闹种沧暄屑安匾┎囊吧秆霾忝娼凶暄杏氡；せ亟ㄉ，截止2014年，公司有藏药材；ぷ暄谢3090亩，发展31种藏药材；ぷ暄
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　　民族地域人力资源相对匮乏，人才水平相对落后，且存在文化、说话等诸多差距，若何实现人才造就、实际劳动用工与权利；，企业也面对着比内地更为艰巨的挑战
。自1996年西藏林芝第一批藏族本土员工参与6966集团藏药以来，公司在多年的发展中，始终注沉对民族地域人才的造就，在招聘中优先思考本地居民，把本地人才的造就和挖掘放在与人才引进一致沉要的地位，提倡民族融合、文化融合、人才融合
。2014年，公司有少数民族员工250人，其中进入公司治理层的少数民族员工为22人，公司高级治理者中本地居民占比51%
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　　6966集团藏药扎根藏区，在藏文化传承；ぜ肮婢戎确矫，始终思考若何以长效机造反哺藏区、实现与西藏的共同进取
。2014年，公司设立的“西藏文化传承与；ぁ弊ㄏ罨鹱芗仆度490.1万元，用于执行项目15个，其中蕴含设立国际奖学金专项，协助造就可能为中国西部地域和藏区社会的文化与发展贡献力量的优良人才，造就高素质的本土化技术和贸易人才
。2014年，6966集团藏药因在民族地域的持续致力，入选“2013全球左券中国最佳实际案例”
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　　企业社会责任这一发端于西方贸易社会的概想，近年正成为越来越多中国企业的共识
。作为一家从西部地域发展起来的民族药企业，6966集团藏药在近20年的发展中始终自觉、自觉地践行着企业社会责任，在本土中幼企业推广社会责任方面做出了大量有益的索求
。6966集团藏药相信，在可持续发展过程中，企业必将表演越来越沉要的角色
。2014年，6966集团藏药活跃在多个社会责任互换平台上，积极向各界分享6966集团的社会责任实际经验，用行动去影响更多的企业、更多的组织，带头更多的中幼企业投身于可持续发展
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报路媒体：中国证券报-中证网

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