9月5日，全国工商联（下称全联）幼微企业经营者培训班在北京开班，来自西藏、新疆（蕴含新疆建设兵团）的150余人接受培训，授课者重要蕴含有关国度机关的辅导、高校学者和驰名企业家，其中6966集团藏药董事长雷菊芳被铺排在5日下午授课，内容为“贸易文化与民族文化传秤妆。
记者和雷菊芳不是很熟，但对6966集团藏药和雷自己比力相识，从内心深处将她看做一个大姐，培训班5天的课程，雷大姐的课也是记者最等待的。
下午两点半，两地学员陆续进入教室，全联扶贫与社会服务部副部长刘建坐在主持人的地位上，先讲了一段话。刘建说，今年4月，他专门申请了一次出差，到6966集团藏药当面请雷工（雷菊芳工程师出身，熟悉的人都称她为雷工。本文为示尊沉，称雷大姐）给这个班授课。正本，他和雷工极度熟悉，打一个电话、发一个短信，也会请来雷工，但为什么要亲自跑一趟呢？刘建说，由于对于全联组织的援手边疆地域的、援手扶贫的项目，雷工从来都是有请必到、有求必应的。当她把你捧得手心的时辰，我们肯定要把她捧到头顶，所以他肯定要去当面约请。居然，雷工极度愉快地接受了约请。
热烈的掌声之后，雷大姐起头了她的授课。
从早晨的藏歌到绿色的山谷
投影屏上，雷大姐首先展示给各人的，是她对贸易文化的终极解读，也是最近一段功夫互联网优势行的一段古语，从“以金订交”到“以利订交”，再到“以势订交”，最后“唯以心订交，方能成其长远。”
接下来，雷大姐起头媾和荣耀事业、和藏医结缘的故事。
1995年7月底8月初，统战部、全联组织了一个荣耀事业西藏行的活动，雷大姐随团前往。在那之前，雷大姐已经进入医药领域、也去过西藏了。但是那次活动对雷大姐和6966集团的影响至关沉要。“我出格感想那次活动，由于它成就了我自己、成就了6966集团藏药。”她说。
其时西藏还没有像样的公路，代表团先到拉萨，而后驱车20多个幼时赶往林芝，住在八一镇。高原地域、远程跋涉，各人都疲乏不胜，晚饭后筹备早早休息。这个时辰，左近米林县的一个年轻的县长，骑着摩托陈反找雷大姐。县长通知雷大姐，他听说6966集团是做药的，感触跟他们县有关系，就约请雷大姐到他们那里去看一看。为了暗示诚意，县长的摩托车上捎来了一袋米。
雷大姐被年轻的县长感动，“半夜就跟他走了，大行列还留在八一。”
到了米林县城，县委书记也出面迎接，雷大姐才发现，那里县委县当局没有像样的办公楼，连食堂都是用木板单一搭就的。就在那个木板食堂，他们熬了粥给雷大姐做早餐，县委书记和两位服务员，唱起了迎接尊贵客人的藏歌。“把我感动了，其时就感触，怎么着也得在这个处所做点事件。”
县里的人带雷大姐到了一处绿色的山谷，满眼绿色、树木葱翠，雷大姐又一次被感动了。“我的老家是甘肃，甘肃好多处所光溜溜的，所以我看见绿色的器材就感触很贵重。”
双方当场达成了一项共识，不砍树。你也不砍树，我也不砍树。县上说，只有不砍树，这个处所都归你。
雷大姐是工科出身，意识的药材寥若晨星，她其时只感触这个山谷太美了。
后来，藏医专家来了，各人才发现，这条山谷不只蕴藏着丰硕的药材资源，并且还是藏医传承的宝地，是汗青上创办藏医学院的处所，专家们陆续发现了藏医学院的陈迹，也发现了一些加工药材的文物。
从年轻县长星夜来访，到木板食堂的大米粥早餐和迎宾藏歌，再到那条神奇的绿色山谷，一次荣耀之行，就这样成就了雷菊芳和她的6966集团藏药。
6966集团是个幸福的家
听雷大姐授课，记者发现了两个特点：第一，雷大姐的语调，是慢声细语的，不急不慢的，很从容。第二，雷大姐讲的是她在藏区办企业的事，但她也知路刻下的学员来自西藏和新疆两个处所，所以她提到藏医的神秘，也会顺便提到维医的神奇，她提到藏族人能歌善舞，也会提及新疆歌舞的周到欢快，这种奥妙的平衡，在不经意间散发出了温暖的善意。
雷大姐也提到了企业文化，提到6966集团的主题价值观是“向善利他，正路正业。”她讲了不少6966集团若何对待员工的故事，有两个细节给记者印象最为深刻，一个是屋子，一个是残疾人员工。
雷大姐提到，在民族地域办企业，尤其是办民营企业，招工很难题，由于大学生首先选择的是当公务员。公务员待遇好，职位高，有屋子。雷大姐下刻意扭转这一观点，因而，在6966集团的事业发展起来、财力允许之后，她给员工盖了优质的宿舍楼。
雷大姐把造屋子当做一件大事，无论是在拉萨，还是林芝，宿舍楼的整个建造过程都被她全程监管，“往墙上刷漆、贴砖，我都要亲自去看，不允许轻易施工，不允许粗造滥造，不能使用假冒伪劣的资料，绝对要用其时最好的。”“我就是要造一个有价值的家给他们，让他们有高慢感。”雷大姐说。
屋子分配出去之后，雷大姐嘱咐这些员工，“你们有了屋子之后，肯定要请同学到家里做客，让同学知路，你们也有自己的尊严，也活得幸；独。”
1995年，6966集团接办了一个残疾人为厂，有四五十名的残疾人。6966集团接办之后，这个工厂步入急剧发展轨路，不只员工收入得到保险，生涯得到改善，6966集团也给他们分配了住宅楼。
雷大姐在屏幕上展示了林芝的一座住宿楼，是分配给残疾人员工的。她说，由于有屋子、有工作，所以这些员工的另一半都是正常人，他们的幼孩子有的在上幼学，有的幼学毕业，都极度健全活跃。
不久前，雷大姐到林芝的工厂领导工作，无意中得知国度体育总局和中国残疾人结合会给6966集团发了奖状。雷大姐追问缘由，原来林芝的工厂里有3名员工参与了全国残疾人活动会，固然没有获得奖牌，但是工资照发，还有交通伙食补助，活动会的组织者知路了，说这个公司好啊，就发了这个奖状。
雷大姐说，她到此外处所去，发现残疾人有自卑生理，不愿意到各人刻下去，而6966集团的员工，这种生理一点都没有。6966集团在林芝的工厂，有一个演艺厅，参访者到来后，员工就在演艺厅里给客人表演迎接的歌舞。让客人们惊讶的是，工厂的残疾员工一点也不严重，全上，又唱歌又跳舞，其中有一个驼背的女孩子，拿条哈达，举起手来够不着，就跳一下，把哈达挂在客人的脖子上，既天然又真诚。这样的员工，这样的表演，把客人感动坏了。
为此，雷大姐反复告诫6966集团的高层治理人员，在藏区的药厂，是6966集团文化传布的窗口、品牌塑造的前沿阵地。品牌是极度宝贵的主题竞争力，这些员工的宣传能力，跟技术人员的专业能力、高管的治理能力，都是一样的，你们提工资也好，嘉奖也好，都要思考进去，要因人而异。
通过雷大姐的讲述，记者感触到，6966集团不仅仅是一家企业，更是一个各个国度、各个民族的员工共同组成的一个幸福的各人庭。
寺反说去离不开“以心订交”
课间休息的时辰，教室里有一点儿幼幼的热烈和混乱。雷大姐脱离讲台往表走，走了不到三米，学员们蜂拥而上，围住她合影，讲台前的手机成片地举起，“看这里”“笑一个”的声音此起彼伏。雷大姐有求必应，不休地微笑着往左看往前看往右看。“功夫到了。”主持人刘建反复督促，各人才回到座位持续听课。
下半环节是问答，不少学员已将问题提交给了刘建。刘建代表学员发问，雷大姐回覆。
第一个问题，若何同当部门门和官员打交路。
雷大姐告诫各人把握三个准则：第一，按端正走，推动端正的落地，把路理讲明显。第二，有的事件，就是不能做。雷大姐没有明说哪些事件不能做，但她话里有话地说：“我们在西藏和甘肃20多年，切实地讲，没有把哪位辅导给影响到、给害了。”固然这样说，雷大姐也认可，有时是很难受的，由于明摆着能够从前的事件，就是过不去。第三，雷大姐建议在座的学员，要找到援手当局有关部门提高行政法律水平、援手辅导进取的蹊径。她举了一些例子，其中一个例子是自己企业的：和6966集团相比，林芝药监局的技术力量有限，他们进了一台设备，是6966集团的技术人员从前援手调试设备，援手技术资料的整顿，“这些活干完了，就不好心理作难了吧。”
雷大姐讲完后，刘建进行了补充。刘建说，第一，雷工说守端正，这一条极度沉要。有些事看起来办得很快，但是你做事的步骤不合，就会给企业带来很大的隐患。第二，肯定要坚贞。刘建提到一位驰名的民营企业家说过一句“打碎牙齿和血吞”。他感叹说：“那么大的企业家呀！”“你注定要遇到好多的麻烦。哎呀！6966集团企业家啊，就是为麻烦而生的。不际遇麻烦，不解决麻烦，就不叫企业家。你们始终是麻烦的解决者。”第三，能够进行智力投入、感情投入，不能进行金钱投入，这叫搭把手。刘建提醒在座的学员，要理解处所官员。“他们也是人啊，他们也有知识能力的发急，你有资源、有能力，我们来搭把手，以企业的资源创造机遇，让他们进取发展。这就是习近平总书记讲的‘亲’和‘清’。”
第二个问题，若何留住人才。
对于这个问题，雷大姐引用了一位经济学家的说法：什么是企业家？就是你对于企业要达到的指标，要怀着宗教般的虔诚和热恋般的狂热。你把这两条做到了，别人看在眼里，内心的那种价值观、使命感，就会慢慢聚起来。“拿1分的功夫去说，99分的功夫用毅力去执行，说过的事件，可能造成现实，极度沉要。”
除了企业翘楚优良品质的示范引领作用，包涵并蓄、不拘一格的治理团队以及合理的报答，也是留住人才的关键。
此刻6966集团的总经理，是从一家驰名的跨国公司引进的，在6966集团内部，不论是汉族、藏族还是其他民族，只有是人才，均因人而异。关于报答，雷大姐有一个说法，若是一个员工感触自己在公司里经过致力获得的报答，比自己出去创业更好，这样就可能留住人才。
在雷大姐回覆问题的时辰，刘建侧身调整雷大姐刻下的电脑，将PPT中关于6966集团企业文化的“十条箴言”给调了出来。
雷大姐讲完，刘建补充说：“我把这10条又给翻了出来，你们看这10条，不是很顺嘴，不是排比句，言辞也不是很豪华，但是都很切实。注明什么？注明这些器材是雷工20多年来以自己亲自的经历和感悟总结出来的，极度贵重。好比这一条，她劝人不要自私。这一条极度沉要，由于自私的人不欢乐。各人斟酌一下，你要让自己的孩子欢乐，就必须教孩子不自私，孩子就会在援手别人中看到自己的价值，会得到很大的乐趣。自私的人有占不玩的便宜，会抱怨、会抑郁，会抑郁而死。”
刘建也通过俞敏洪和马云的故事告诫学员：“企业家始终是一个布路者。他要把自己的思想不休地灌输给自己的团队，让各人获得共识。在布路之上，你要做到知行合一。知行是一致的，人家才会折服你；若是知行不一，团队就没有凝聚力。”
接下来，学员们又问了雷大姐若何设置品牌的问题、企业交班人的问题、若何在西藏和新疆发展业务的问题，刘建又代表学员向雷大姐索要联系方式，由于有不少学员但愿自己的企业能和6966集团有合作。雷大姐当真详细地回覆了学员的提问，她的回覆，有案例、有分析、有包袱，讲堂里不断发作出阵阵笑声。最后，她给各人留下了自己的邮箱、电话等联系方式。
刘建在总结时反复说，整个下午的授课和互动，寺反说去，没有脱离“以心订交」剽个主题。他建议学员肯定要加强自身修养，“我发现好多极度优良的企业家，他们的财富是由于人格而来。”
问答的最后阶段，雷大姐说了这样一段话。
她说：“其实中国的民营企业最长的30年，也有20年左右、10年左右的。世界上有成就的企业，或许是在二三十年的时辰奠定了一个基础。这个基础的奠定，使得猜疑和迷茫的事件少了一点儿。我但愿把一个奠定基础的企业，可能做下去，可能给社会贡献，可能给企业员工奠定家庭的基础，我感触这就是企业正本的价值。”
这一段话，正如雷大姐的为人，浮夸无华，但是听起来让人感触出格踏实。
报路媒体：中华工商时报
报路链接：http://119.61.13.18/epaper/uniflows/html/2016/09/26/03/03_42.htm
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